2023年(nian)11月10日，由遵(zun)(zun)(zun)義(yi)(yi)市協調(diao)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)三方委員會(hui)主(zhu)辦的2023年(nian)遵(zun)(zun)(zun)義(yi)(yi)市構建(jian)和諧(xie)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)企業(ye)聯席會(hui)（下(xia)稱“聯席會(hui)”），于貴州(zhou)懷莊(zhuang)酒業(ye)集團(tuan)四(si)合院舉行(xing)(xing)，此次(ci)會(hui)議由遵(zun)(zun)(zun)義(yi)(yi)市法律精(jing)英對(dui)與會(hui)企業(ye)進行(xing)(xing)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)相關(guan)問題培訓，并對(dui)2023年(nian)遵(zun)(zun)(zun)義(yi)(yi)市構建(jian)和諧(xie)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)(xi)優秀(xiu)企業(ye)及先進企業(ye)進行(xing)(xing)表彰。
紅赤水集團受(shou)邀參加(jia)會議，并榮獲遵義(yi)市2023 年度創(chuang)建和諧勞(lao)動(dong)關系先進企業授牌。
11月10日上午，聯席會(hui)進入培訓議程，培訓由(you)(you)遵義(yi)市仲裁院(yuan)副院(yuan)長譚娟主持，首先由(you)(you)遵義(yi)市律(lv)師(shi)協會(hui)會(hui)長、第十屆全國律(lv)師(shi)協會(hui)勞動和社會(hui)保障(zhang)委(wei)員會(hui)委(wei)員胡良(liang)剛針對(dui)《企業和諧(xie)勞動關系構(gou)建》進行授課；
而后由(you)貴(gui)州中貴(gui)律(lv)師事(shi)務所(suo)副主任、高級(ji)合(he)(he)伙人(ren)、中國法(fa)學會會員王良友進行(xing)《企(qi)業勞動爭議(yi)預防(fang)化解合(he)(he)規管理》相關課程講解；
最(zui)后(hou)則是由貴州于(yu)道(dao)律(lv)師事務所律(lv)師古(gu)邦興(xing)對(dui)《企業勞動風險防(fang)控及和諧勞動關系構建機制的(de)建立》進行(xing)了細致(zhi)拆(chai)解。
講解過程中，紅赤水集團深入學習先進(jin)的勞動關系(xi)建立與管理機(ji)制，并計劃(hua)未來(lai)將此(ci)類機(ji)制納入企業內部(bu)尚需改進(jin)的部(bu)分。
當日下午，2023年(nian)遵義市(shi)構(gou)建和諧勞(lao)動(dong)關系(xi)企(qi)業聯(lian)(lian)席會(hui)正式召開，仁懷市(shi)人大(da)副主任、仁懷市(shi)總工會(hui)主席呂恩(en)進行了致(zhi)歡迎詞，由遵義市(shi)構(gou)建和諧勞(lao)動(dong)關系(xi)企(qi)業聯(lian)(lian)席會(hui)副秘書長(chang)王永毅，宣布三方委員會(hui)關于2023年(nian)遵義市(shi)構(gou)建和諧勞(lao)動(dong)關系(xi)優秀(xiu)企(qi)業及先進企(qi)業的表彰決定，并為相關企(qi)業授予獎(jiang)牌。
紅赤(chi)水(shui)集團能夠榮獲此次殊榮，離不開其“和諧(xie)共贏”、“以人為本(ben)”的經(jing)營理念，對(dui)于持續優化勞動關系(xi)、讓(rang)勞動關系(xi)更加和諧(xie)不遺余力(li)。在實際生活(huo)中，紅赤(chi)水(shui)集團上級領導也對(dui)員工(gong)的工(gong)作(zuo)(zuo)狀態、生活(huo)狀態表現出(chu)了充分(fen)關心，意在打造一個氛圍(wei)輕(qing)松、思想活(huo)潑、工(gong)作(zuo)(zuo)認真、員工(gong)幸福的工(gong)作(zuo)(zuo)環境。
未來，紅赤水集團將持(chi)續(xu)在建立和諧勞動(dong)關系(xi)上發(fa)力(li)，做(zuo)好企業與員工“1+1＞2”的文章，共同推動(dong)企業發(fa)展，當地(di)經濟高質量(liang)發(fa)展。
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